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Oggetto:
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Innovazione e lavoro

Oggetto:

Innovation And Labour

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Anno accademico 2021/2022

Codice attività didattica
ECM0045
Docenti
Dario Peirone (Titolare del corso)
Prof. Maria Laura Di Tommaso (Titolare del corso)
Margherita Tambussi (Tutor)
Corso di studio
Laurea in Economia e Statistica per le Organizzazioni - a Torino [0402L31]
Anno
3° anno
Periodo
Primo semestre
Tipologia
Caratterizzante
Crediti/Valenza
12
SSD attività didattica
SECS-P/01 - economia politica
Erogazione
Tradizionale
Lingua
Italiano e Inglese
Frequenza
Fortemente consigliata/Recommended
Tipologia esame
Orale
Prerequisiti
Propedeutico a
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Sommario insegnamento

Oggetto:

Obiettivi formativi


MODULO ENTREPRENEURSHIP
L’insegnamento ha l’obiettivo di analizzare il concetto di imprenditorialità, le caratteristiche dell’imprenditore e la struttura di un’idea di business che possa affrontare il mercato, attraverso una strategia incentrata sui fondamenti della creazione di valore (risorse e capacità) e sull'importanza della redditività di lungo periodo a fronte di un'intensa concorrenza.  

Verranno analizzati concetti come: le esigenze dei clienti, le forze di mercato e i punti di forza e di debolezza dell’impresa. Tali concetti saranno applicati, attraverso casi concreti, nella formulazione di un business plan, incentrato su una value proposition in grado di evidenziare un vantaggio competitivo sostenibile in un mercato concorrenziale complesso. Saranno anche affrontate le forme tradizionali ed innovative di finanziamento, e la loro relazione con i concetti di flessibilità imprenditoriale, innovazione ed efficienza dei costi.

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO
ll corso si propone di introdurre gli studenti allo studio dell'economia del lavoro ed inquadrare l'analisi del mercato del lavoro nel contesto istituzionale Italiano ed Europeo, in modo da evidenziare le interazioni fra istituzioni e politiche del mercato del lavoro. Ogni argomento viene affrontato da tre punti di vista: approfondimento dei modelli economici di riferimento, discussione dell'assetto istituzionale e delle politiche rilevanti, analisi delle valutazioni empiriche di tali politiche.
 


MODULO ENTREPRENEURSHIP
The course aims to analyze the concept of entrepreneurship, the characteristics of the entrepreneur and the structure of a business idea that can face the market, through a strategy focused on the fundamentals of value creation (resources and capabilities) and the importance of long-term profitability in the face of intense competition.

Will be analyzed concepts such as: customer needs, market forces and firms' strengths and weaknesses. These concepts will be applied, through case studies, in formulating a business plan, which focuses on a value proposition that can highlight a sustainable competitive advantage in a competitive market complex. We will also analyse traditional and innovative forms of financing, and their relationship with the concepts of entrepreneurial flexibility, innovation and cost efficiency.

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO
This course has the objective of introducing to the study of labor economics, to describe the caracteristics of labor market and its institution also in relation to the European context. Each topic of the course will be analyzed from three dofferent points of view: the economic framework, the institutional context and the relevant policies and the empirical evaluation of those policies.

Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi



MODULO ENTREPRENEURSHIP
Gli studenti avranno acquisito competenze specifiche nella strutturazione e sviluppo della value proposition di un’idea di business, attraverso una visione chiara della concorrenza a livello globale tra i vari tipi di imprese e delle strategie utilizzate per competere. Al termine dell’insegnamento saranno stati forniti agli studenti gli strumenti per applicare i concetti appresi all’interno di un Business Plan. I concetti appresi consentiranno anche di poter utilizzare ed approfondire i contenuti studiati, anche in contesti professionali.

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO

Gli studenti saranno in grado di comprendere ed utilizzare gli strumenti base dell'economia del lavoro, delle sue applicazioni e vari aspetti del funzionamento dei mercati del lavoro.

Gli studenti acquisitanno competenze per comprendere le dinamiche del mercato del lavoro e valutare gli effetti delle politiche sul mercato del lavoro.

Gli studenti acquisiranno inoltre competenze per analizzare le decisioni delle imprese relative ai livelli occupazionali e ai salari, con particolare riferimento a incentivi salariali e promozioni.




MODULO ENTREPRENEURSHIP
Students will have acquired expertise in the structuring and development of the value proposition of a business idea, through a clear view of global competition between the various types of businesses and the strategies used to compete. At the end of the course will be provided to the students the tools to apply the concepts learned in a Business Plan. The learned concepts will also allow to use and deepen the contents studied, even in professional contexts.

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO

Students will be able to understand and utilize the basic tools of labour economics and its applications and several aspects of labor markets.

Students will be able to understand labour market dynamics and to evaluate the effects of labour market policies.

Students will be able to understand, analyze and evaluate firms’ decisions on hiring, firing and wage determination (in particular incentive pay and promotion firm’s policies).


Oggetto:

Programma


MODULO ENTREPRENEURSHIP
1. Entrepreneur and entrepreneurship
2. Opportunity recognition and analysis
3. Value proposition
4. Company acquisition
5. Financing
6. Revenue Model
7. The Business Model architecture
8. The Business Plan.
9. Canvas Exercise.
10.Role Play

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO
- Offerta di lavoro individuale e familare
- Domanda di lavoro
- Equilibrio (o non) nel mercato del lavoro
- Effetti dell'immigrazione
- Istruzione e training
- Salari e discriminazioni salariali
- Sindacati
- Salario minimo
- Disoccupazione e politiche per il mercato del lavoro
- Flessibilità, jobs act…
 


MODULO ENTREPRENEURSHIP
Entrepreneur and entrepreneurship
Opportunity recognition and analysis
Value proposition
Company acquisition
Financing
Revenue Model
The Business Model architecture
The Business Plan.
Canvas Exercise.
Role Play

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO
- Individual and household labur supply
- Labour demand
- labour market equilibrium (and disequilibrium)
- Migration
- Education and training
- Wages and discrimination
- Unemployment and labour market policies
- Flexibility, jobs act…

Oggetto:

Modalità di insegnamento



 Lezioni frontali. Esercitazioni. Role Play



Traditional lectures, exercices, role play




Oggetto:

Modalità di verifica dell'apprendimento


MODULO ENTREPRENEURSHIP
Esame scritto con domande a risposta multipla

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO
Esame scritto con domande aperte. Gli studenti avanno un'ora e mezza per rispondere a tre domande sulle cinque proposte. Gli studenti dovranno dimostrare di saper discutere un tema generale dell'economia del lavoro in maniera critica utilizzando i modelli teorici studiati e supportando le loro affermazioni con i risultati della letteratura empirica presentata durante il corso.
 


MODULO ENTREPRENEURSHIP
Test with multiple questions

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO

Written Exams: three short essays (chosen in a list of the five proposed) on the main topics presented during the course. Students have to show to be able to discuss a topic in labour economics using the theoretical models studied and supporting their statements with the results found in the empirical literature presented during the course.

 



Oggetto:

Attività di supporto

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:


MODULO ENTREPRENEURSHIP

ROBERT M. GRANT L'analisi strategica per le decisioni aziendali, Il Mulino 2011
Barringer, Ireland:  Entrepreneurship. Prentice Hall, 2012

MODULO ECONOMIA DEL LAVORO

George Borjas, Economia del Lavoro, Edizione italiana (a cura di Alessandra del Boca, Daniela del Boca, Lorenzo Cappellari e Alessandra Venturini), Brioschi Editore, 2010

Boeri e van Ours, Economia dei mercati del lavoro imperfetti, Egea, 2009

Materiale didattico a cura della docente e saricabile dalla pagina del corso

INTEGRARE SEMPRE LO STUDIO DEI TESTI CON IL MATERIALE DELLE SLIDES

-  Offerta di lavoro: cap. 1 Borjas

- Offerta di lavoro - estensioni: cap. 2 Borjas e Dispensa Modelli decisionali della famiglia (S. Pasqua) (tra i materiali didattici)
 
- Domanda di lavoro: cap. 3 Borjas (no paragrafo 3.6)
 
- Equilibrio (o non) nel mercato del lavoro: cap. 4 Borjas (fino a paragrafo 4.6 incluso)
 
- Effetti dell'immigrazione: cap. 4 Borjas (paragrafo 4.8) e cap. 8 Borjas (8.1 - 8.7)
 
- Istruzione e training: cap. 6 Borjas e cap. 8 Boeri e van Ours solo pag. 181-186, 188-191, 196-203 
 
- Differenziali salariali e distribuzione del salario: cap. 5 Borjas (da 5.1 a 5.4) e 7 Borjas
 
- Discriminazioni nel mercato del lavoro: cap. 9 Borjas
 
- Incentivi salariali: cap. 11 Borjas
 
- Sindacati: cap. 10 (no par. 10.6 e 10.7) Borjas
 
-Salario minimo: cap. 2 Boeri e van Ours (no p. 39-42, no box 2.1 e 2.2, no appendice), paragrafo 4.5 p. 126-128 Borjas
 
-Disoccupazione: cap. 12.1, 12.2, 12.4 (senza dettagli dei modelli), 12.6  Borjas
 
-Regimi di protezione dell'impiego: cap. 10 (no box 10.4) Boeri e van Ours
 
- Indennità di disocupazione: cap. 11  Boeri e van Ours (no box 11.1, box 11.2, box 11.3, box 11.4) 
 
- Politiche attive del lavoro: cap. 12 Boeri e van Ours
 
- Flessibilità, jobs act…



MODULO ENTREPRENEURSHIP

ROBERT M. GRANT L'analisi strategica per le decisioni aziendali, Il Mulino 2011
Barringer, Ireland:  Entrepreneurship. Prentice Hall, 2012





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Moduli didattici

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Altre informazioni

http://www.didattica-est.unito.it/do/home.pl/View?doc=home_appelli.html
Registrazione
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    Ultimo aggiornamento: 09/03/2022 15:34