- Oggetto:
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Temi di economia del lavoro
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Temi di economia del lavoro
- Oggetto:
Anno accademico 2019/2020
- Codice dell'attività didattica
- ECM0177
- Docente
- Fabio Berton (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Metodi statistici ed economici per le decisioni - a Torino [0402M21]
- Anno
- 2° anno
- Tipologia
- Affine o integrativo
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/02 - politica economica
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Consigliata/Recommended
- Tipologia d'esame
- Scritto
- Prerequisiti
-
Nessuno. Tuttavia, si raccomanda una conoscenza degli elementi di base di Econometria e di Economia del Lavoro.
None. A basic knowledge of Econometrics and of Labor Economics is nonetheless warmly suggested. - Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Fornire agli studenti strumenti teorici ed empirici per la comprensione e la valutazione delle attuali tendenze delle politiche del lavoro.
Provide the students with theoretical and empirical tools needed to understand and evaluate the current labor policy trends.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Gli studenti dovranno essere in grado di leggere, comprendere e giudicare articoli divulgativi, rapporti tecnici, contributi scientifici e opinioni politiche sul dibattito attuale intorno alle riforme del mercato del lavoro.
The students are expected to be able to read, understand and comment jargon-free articles, technical reports, academic papers and policy makers' arguments upon the current debate on labor market reforms.
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
Tradizionale (lezioni frontali)
Standard (oral classes)
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Si veda alla sezione "Avvisi".
Look under the header "Avvisi".
- Oggetto:
Attività di supporto
Ricevimento (su appuntamento)
Office hours (on appointment)
- Oggetto:
Programma
Il corso si propone di:
- descrivere gli elementi di teoria economica che hanno motivato la generalizzata tendenza, negli ultimi decenni e nella maggior parte dei paesi dell'area OCSE, alla riduzione degli istituti di protezione dell'impiego;
- valutare, attraverso un approccio quantitativo, le conseguenze che le riforme delle norme sui licenziamenti hanno avuto su occupazione e disoccupazione;
- comprendere le conseguenze che tali politiche potrebbero avere sull'accumulazione di capitale umano all'alba della quarta rivoluzione industriale.
The course aims to:
- describe the economic theories that informed the employment protection legislation reductions that during the last decades have involved most of the OECD countries;
- assess, through quantitative methods, the impact of such reforms on employment and unemployment;
- understand the potential implications of these policies on human capital accumulation at the beginning of the fourth industrial revolution.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- Schivardi, F. (2000) "Rigidità nel mercato del lavoro, disoccupazione e crescita", Giornale degli Economisti e Annali di Economia, 59(1): 115-141
- Rogerson, R. (1987) "Equilibrium model of sectoral reallocation", Journal of Political Economy, 95(4): 824-834
- Berton, F., Mocetti, S., Presbitero, A. e Richiardi, M. (2018) "Banks, firms and jobs", The Review of Financial Studies, 31(6): 2113-2156
- Berton, F., Devicienti, F. e Grubanov-Boskovic, S. (2017) "Employment protection legislation and mismatch: evidence from a reform", IZA Discussion Paper no. 10904
- Sestito, P. e Viviano, E. (2018) "Firing costs and firm hiring: evidence from an Italian reform", Economic Policy, 93(33): 101-130
- Ardito, C., Berton, F. e Pacelli, L. (in corso di pubblicazione) "The combined effects of hiring subsidies and firing costs. Evidence from a natural experiment", mimeo
Le slide costituiscono parte integrante del materiale didattico
- Schivardi, F. (2000) "Rigidità nel mercato del lavoro, disoccupazione e crescita", Giornale degli Economisti e Annali di Economia, 59(1): 115-141
- Rogerson, R. (1987) "Equilibrium model of sectoral reallocation", Journal of Political Economy, 95(4): 824-834
- Berton, F., Mocetti, S., Presbitero, A. and Richiardi, M. (2018) "Banks, firms and jobs", The Review of Financial Studies, 31(6): 2113-2156
- Berton, F., Devicienti, F. and Grubanov-Boskovic, S. (2017) "Employment protection legislation and mismatch: evidence from a reform", IZA Discussion Paper no. 10904
- Sestito, P. and Viviano, E. (2018) "Firing costs and firm hiring: evidence from an Italian reform", Economic Policy, 93(33): 101-130
- Ardito, C., Berton, F. and Pacelli, L. (forthcoming) "The combined effects of hiring subsidies and firing costs. Evidence from a natural experiment", mimeo
The slides are fully part of the teaching material
- Oggetto:
Note
Le lezioni saranno tenute in lingua italiana. Tuttavia, gli studenti stranieri potranno preparare e sostenere l'esame in inglese.
The course will be taught in Italian. However, foreign students will be able to study and give the exam in English.
- Oggetto:
